一、电话咨询或网上选人

    公司每天都会有新到家政服务员，雇主可以收藏万家家政服务网站. http://www.wjjz.net 随时查询我公司最新信息，方便您初步选择适合的家政服务员或可电话预订，以便公司为您保留服务员名单，您在三天内须前来公司办理相关手续.

    二、预订或面试家政服务员

    因为家政服务员的需求量非常大，很多时候，家政服务员还在培训期，雇主如急聘，可直接到公司面谈或“直接带回家培训”，但据公司多年的管理经验，从雇主的切身利益考虑，服务员在培训期间，通常建议雇主不要让家政服务员上岗。您可以在家政服务员待聘期间亲自到公司来面谈，以便详细了解服务员资料，包括：礼仪、性格特点、工作能力等。确认之后付部分订金，以确保她培训结业后，您有优先的权利。如果已经过培训的家政服务员，经您面谈满意后，您就可直接进行第三步了。

    三、与公司签定服务合同

    详细阅读雇用合同，确保您的权益和义务，我们的合同也有温馨提示，以使您了解聘用家政服务员应注意的事项。 第四步：家政服务员正式上岗及跟踪督导 家政服务员上岗三天之内，公司督导负责人员会电话跟进了解其工作状况，及时了解雇主的后续需求，根据您不同需求，公司督导工作人员，将为您的服务需求制定个性化服务方案。