2月24日，本报开辟了《关注年后“惯性涨价”》专栏，见报当日，不少读者给本报热线打来电话反映，过完年后，宜昌的家政工工资不仅没降，反而越来越贵，想请个家政工都请不起了。家政行业薪酬为何每年看涨，而且涨上去就降不下来呢？记者对此进行了调查。

市民感叹请不起家政工

年前就准备给女儿请个育儿嫂的陈女士，听说保姆年前工资都要上涨，就想等到年后，再去找个阿姨。可是春节过了，宜昌的家政工工资却不见下调。一般育儿嫂最低工资都涨到了2500元每月。眼见育儿嫂工资比自己的工资还高，陈女士越来越纠结：“上班工资还不够付育儿嫂工资的。”

记者采访了解到，和陈女士一样感叹请不起家政工的家庭不在少数。某单位上班的公务员许先生说，自己和父母不在一起住，眼见父母年纪越来越大，就想着给父母找个住家保姆，可即便请个简单地做几顿饭的家政工，月薪也超过2000元，而自己的工资也才刚刚2000元出头。

家政工资涨了不会再降

春节已过，家政工薪酬为何不见下调？记者从宜昌木兰花家政公司了解到，该公司家政人员的工资年前就进行了上浮，育儿嫂的均价由此前的2300元涨到了2500元每月。普通不住家的家政工薪酬最低也超过了2000元。而月嫂更是取消了4200元每月的低价档，目前起步价档次就是4800元每月，更高级的还有5800元、6800元两个档次。亲情一家人家政公司也表示，目前一般普通家政工的最低薪酬要2000元每月，育儿嫂一般是3000元每月。

宜昌多家家政公司都表示，家政人员的薪酬年前上涨后，年后就固定为该价格，不会再下调。

对于家政工薪资只涨不跌的情况，各个家政公司也有自己的说法。木兰花家政公司副总经理孙洁表示，一般家政用工有延续性，如果家政做得好，雇主年前涨价了，不可能在春节过后又下调工资。亲情一家人家政公司的相关负责人则表示，公司也不想涨价，但现在很多从业人员前来公司应聘时，就对自己的工资有要求，其中一部分到大城市务工过的人员对月薪的要求更高。各个家政公司都表示，有经验的家政工目前都是挑雇主、挑工资，工资几乎每年下半年都会涨一轮。

老龄化加剧是背后推手

宜昌家政市场薪酬年年看涨的背后推手究竟是什么？记者就此采访了宜昌家政行业主管部门——市商务局。市商务局商贸科科长高帆表示，据商务部门了解，目前宜昌家政工薪酬年年上涨的状况是一种合理的正常上升。

他表示，这一方面是由于人们的生活质量不断上升，另一方面宜昌老龄化程度加剧，老年人口的增多，导致家政服务需求越来越大。同时，家政服务的成本也在正常上升，这都导致家政人员的薪酬只涨不跌。对此，加大居家养老服务市场的培育，加大政府支持力度，将家政培训作为就业渠道，满足社会需求已势在必行。