月嫂，从一个新兴概念逐步成为母婴护理市场的主力军，短短几年间从“伺候月子”华丽蜕变为“母婴护理专家”，身价飙升。记者在长春市家政服务市场发现，如今月嫂的月薪已涨至平均六七千元，部分“金牌”月嫂更能拿到万元以上的高薪。

　　在短短28天的“月子”里就拿到近万元，有人觉得月嫂是在“抢钱”。然而，月嫂“天价”薪金的背后并非那么简单。

　　月嫂薪酬“坐上直升机”

　　记者在长春市部分家政服务公司了解到，持有人社部门颁发的中级职业资格证书的月嫂的月薪一般要达到6000元以上，具备高级月嫂资质的月薪8000元以上。而经验丰富的“金牌”月嫂月入过万元不成问题，这在长春市算得上“金领”收入。

　　而在北京、上海、南京等大城市，月嫂薪酬水平也保持高位，薪酬两三万元的月嫂屡见不鲜。“天价”成为这个职业撕不掉的标签。

　　所谓月嫂，是指家政服务业中的母婴护理师，在新生儿降生的一个月内（常规为28天）全面负责新生儿和产妇的饮食起居、健康监测、卫生保健等工作，肩负着新生儿与产妇安全健康的重任。

　　月嫂价格越涨越高，让长春市舒心家政公司经理黎萍也有些搞不懂。在这家公司注册的近千名月嫂中，大多数月嫂薪酬都在6000元以上。她回忆道，2006年刚开始经营家政服务的时候，请月嫂的人很少，月薪也就几百元。现在请月嫂的人多了，薪酬也跟着飞涨，每年都要上涨千元左右。“没办法，我们只能随行就市。”黎萍说。

　　除了基本薪酬外，一些态度好、服务好、口碑好的“三好”月嫂在服务期满后往往还会拿到雇主的奖金或额外加薪，因此一些月嫂的实际收入比标价还要高不少。

　　据了解，月嫂的服务价格一般只升不降，哪怕是在一段时间内没有雇主找上门，月嫂也不会自降身价，否则会被看做是打破了“行规”。

　　“天价”是怎样炼成的

　　“天价”月嫂究竟是如何形成的？记者带着这个疑问走访了部分月嫂中介和培训机构。一些机构负责人告诉记者，月嫂的服务价格其实并非高得离谱。过硬的专业素质让月嫂服务定价十分有底气。

　　据吉林省新月家政服务中心经理王玲华介绍，一名月嫂从最初入行到持证上岗，要经历从“看孩子”逐步向专业型人才转变，为孕妇营养配餐、为婴儿沐浴擦身、换洗尿布等业务必须精通，每提高一个等级都需要经过严格的正规培训和考核，拿到主管部门颁发的证件才能上岗。“敢定到这个价位，就一定会提供相应的优质服务，我们不会漫天要价。”王玲华说。

　　在专业素质基础上，“经验值”成为月嫂定价的决定性因素之一。初级月嫂服务价格一般在三四千元，想达到高级月嫂动辄过万元的月收入，时间和经验的积累都是硬指标。

　　今年51岁的唐秀荣从事月嫂行业已经6年，经验丰富，业务娴熟，深得雇主认可。她告诉记者，自己的薪酬至少要达到8000元，这也是她从初级一点点熬过来才达到的水平。

　　一些家政服务机构负责人分析，如今越来越多的家庭意识到科学护理母婴的重要性，开始请月嫂来协助孕妇科学地坐月子。一些经验丰富月嫂如今非常抢手，甚至需要提前几个月预约，加价预约的也不在少数。优质月嫂资源毕竟有限，在雇主之间的竞争下，月嫂薪酬走高，甚至达到“天价”级别也属正常现象。

　　“我们付出的远比得到的报酬多很多”

　　月嫂薪酬高，不少人都难免疑问：凭什么？一些月嫂表示，人们看到的大多是月嫂的高薪，却很少有人知道这份职业要承受的辛苦和压力，社会上的一些误解让她们也很伤心。

　　“婴儿刚出生的头几天，几乎就不能合眼，时刻得注意着婴儿的状况，还得为产妇护理伤口。”月嫂王淑清告诉记者，做月嫂就得把孕妇和婴儿伺候好，几乎每天都是24小时服务，自己的生物钟也得跟着婴儿和孕妇走，这一个月里基本都没法睡安稳觉。

　　长春市民李叶曾在去年请过一名月嫂，“没请的时候也觉得月嫂价格太高了，但在坐月子的时候，月嫂的专业和辛苦我都看在眼里，很感动，觉得月嫂薪酬高绝对是有道理的，每一分钱都对得起她们付出的劳动。”

　　今年41岁的月嫂陈秀红说，当月嫂责任重、吃辛苦，不是什么好活儿，根本没时间照顾自己的家庭和孩子，“现在都说我们工资是天价，但实际上我们付出的远比得到的报酬多很多。”

　　一些机构负责人表示，现在确实有一些人拿着高薪却服务质量低劣，扰乱了月嫂服务市场，给这个职业带来了负面影响。但这只是很微小的一部分，希望全社会能对这个职业有一个正确的认识，少一些误解，不要让大家觉得月嫂们是在“抢钱”。