报载，春节临近，广州不少市民家中的阿姨陆续返乡过年，预计下周或会出现阿姨返乡潮。春节期间要想找到替班的“临时阿姨”，工钱会涨到3倍。已有传统的家政机构主动向线上迁移，方便市民通过网上挑选“临时保姆”。

　　过年期间，别说请保姆，就连一般的家政服务也很难找到接单的人手。这不是什么新鲜事，历年都有，这两年，特别是今年，人手可能更为紧张。往年一些阿姨答应留在广州过年，帮衬雇主，除了春节加价的原因，还跟返乡难买车票有关。而在2014年，广州连通南宁、贵阳、南昌等各地的高铁都先后通车，做住家保姆的阿姨们能够更为便利地返乡，除非春节加价加到她们无法拒绝，否则很难挡得住她们对家乡和亲人的思念。

　　那么，能否通过家政机构乃至广州本地的政府部门、群团组织，到剩余劳动力较多、较为集中的省份去专门招录春节替工，为市民分忧？理论上，这种解决思路是可行的，加上春节期间的加价，确实可能具备一定吸引力。但专门招录来的“临时阿姨”，真的具备能让广州市民家庭满意的家政工作经验和技能吗？如何解决“临时阿姨”和市民家庭之间的信任问题？

　　其实，我们倒不如回过头来思考一个问题：为什么很多市民家庭到了春节，仍然离不开住家保姆？这些市民家庭的家务活儿，照顾孩子的活儿，真的不能自己完成吗，家庭成员都忙得抽不出一个两个人吗？春节期间，很多人都能抽出大把时间去逛花市，更多人捧起智能手机一刷就是一整天，为什么不能用来做点家务，逛逛菜市，动手下厨，陪陪孩子？

　　做住家保姆的阿姨，工资年年涨，但阿姨们都知道，钱很重要，却替代不了与亲人的团聚，替代不了对老人和孩子的亲自照顾。因而不管春节工资涨到多高，车票有多难买，她们也要坚持回家。难道亲情的重要性，在很多人眼中，到了春节还是抵不过挣钱？